حاسبة مكافأة نهاية الخدمة

كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة؟

بحسب المادة 84، تُحسب المكافأة على أساس نصف راتب شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وراتب شهر كامل عن كل سنة تالية. يُستخدم آخر راتب، وتدخل أجزاء السنة بنسبة مدتها.

ماذا يحدث عند الاستقالة؟

وفق المادة 85: لا يظهر استحقاق قبل إكمال سنتين؛ من سنتين إلى خمس سنوات يكون الاستحقاق ثلث المكافأة، وبعد خمس سنوات وقبل عشر سنوات ثلثيها، ومن عشر سنوات فأكثر المكافأة كاملة.

ما الذي لا تحسبه هذه الأداة؟

لا تحسب رصيد الإجازات أو الرواتب المتأخرة أو بدل الإشعار أو التعويض عن الإنهاء غير المشروع. كما قد يستثني اتفاق مكتوب بعض العمولات المتغيرة من راتب التسوية وفق المادة 86.

المصدر الرسمي

وزارة الموارد البشرية — علاقات العمل، المواد 84–87