إضافة تابع في الضمان الاجتماعي: الشروط وأثره على الدعم

من هو التابع؟

النظام يعرّف العائل بأنه من يتولى رعاية تابعيه والنفقة عليهم، رجلاً كان أو امرأة، والتابع بأنه من يندرج تحت رعاية العائل ومسؤوليته ونفقته، والأسرة بأنها مجموعة أفراد من عائل وتابع أو أكثر يقيمون في مسكن واحد. فلا يشترط أن يكون العائل رجلاً، ولا أن يكون التابع ابناً له.

والشرط العملي الذي يحكم الاحتساب هو السكن: الوزارة تنصّ في دليلها على أن المعاش يُصرف «لمن يقيمون بشكل دائم في مسكن واحد فقط كشرط أساسي»، وأنه لا يُحتسب من يقيم خارج مسكن العائل أو يقيم فيه إقامة مؤقتة — مع استثناءات مكتوبة ستأتي بعد قليل.

من تقدر تضيفه كتابع؟

• الزوج أو الزوجة. إضافة الزوج كتابع ممكنة، وتحديد العائل الأساسي مقتصر على اختيار الأسرة نفسه.
• من يعيلهم العائل. كل من يقيم في المسكن ويندرج تحت مسؤوليته ونفقته، ومن ذلك غير المتزوج الذي يعيل والدته وأخواته ويسكنهنّ معه.
• الطالب المتفرغ للدراسة. من تراوح عمره بين 18 و25 عاماً ويقيم لغرض الدراسة في مسكن منفصل عن مسكن أسرته — نصّت عليه اللائحة التنفيذية، وهو الاستثناء الأشهر لشرط المسكن.
• المحضون. العبرة بـصك الحضانة؛ فإن لم يكن هناك صك عُدّ المحضون تابعاً للأسرة التي مسكنها أقرب لمدرسته، ما لم يرَ الباحث الاجتماعي غير ذلك.

متى لا تُحتسب زيادة التابع؟

اللائحة التنفيذية تُقرّر زيادة للعائل «عن كل تابع إضافي بما لا يزيد على الحد الأدنى الأساسي لاحتساب المعاش»، ثم تستثني حالتين لا تدخل فيهما الزيادة في الحد الأدنى المحتسب:

• أن يقضي التابع أكثر من 3 أشهر خارج المملكة متصلة أو منفصلة خلال السنة السابقة لتقديم الطلب، وهذا نص المادة الثانية عشرة من اللائحة التنفيذية — وتُعاد الزيادة بعد عودته وإقامته في المملكة إقامة دائمة بطلب يُقدَّم للوزارة.
• أن يقيم التابع إقامة دائمة في مركز إيوائي أو علاجي — والإقامة الدائمة هنا ما تجاوز شهرين.

ويُضاف إلى هذين الشرطين الشرط العام: الإقامة الدائمة خارج مسكن العائل تُخرج التابع من الاحتساب، إلا في حالة الطالب المتفرغ للدراسة وحالة المحضون بحسب صك الحضانة.

خطوات إضافة تابع على المنصة

1. الدخول إلى منصة الدعم والحماية الاجتماعية.
2. الصفحة الرئيسية ثم الملف الموحد.
3. بيانات التابعين ثم إضافة تابع.
4. تعبئة الحقول المطلوبة، ثم التالي.
5. إضافة المستندات المطلوبة للتابع.
6. تظهر رسالة «تم إضافة تابع بنجاح».

والحذف بالمسار نفسه من إدارة التابعين: اختيار التابع، ثم حذف، ثم اختيار سبب الحذف، ثم تأكيد الحذف. لا إجراء ورقي ولا زيارة مكتب.

كم يزيد الدعم بعد إضافة التابع؟

وفق نظام الضمان الاجتماعي ولائحته التنفيذية، إضافة تابع لا تعني زيادة نقدية بمقدار ثابت دائماً، وما ترفعه أولاً هو حد الاستحقاق: المعاش = الحد الأدنى المحتسب للمعاش − الدخل المحتسب للأسرة. وحد الاستحقاق الحالي 1,320 ريال للعائل، ويزيد 660 ريالاً عن كل فرد إضافي.

والزيادة ليست مكسباً صافياً دائماً: دخل التابع نفسه يُحتسب داخل دخل الأسرة إذا كان له دخل — ولهذا يُسجَّل كل فرد ببياناته ومستنداته. احسب أسرتك في حاسبة الضمان الاجتماعي المطور.

إذا رفض التابع الإضافة؟

الدليل الرسمي يعالجها: إذا رفض أحد التابعين الانضمام إلى الأسرة، فإن دخل ذلك التابع يُحتسب في دراسة استحقاق الأسرة، لكنه لا يُحتسب عند صرف المعاش. والحل أن يحذفه العائل من الملف الموحد، ثم يعيد إضافته، وبعد نجاح الإضافة يدخل التابع إلى المنصة ليوافق مرة أخرى على الانضمام.

تسجيل ناقص = مخالفة

تحديث البيانات: 15 يوماً ومسؤولية مالية

إذا طرأ تغيير على أسرتك — مولود جديد، التحاق تابع بعمل، تغيّر مسكن أو دخل — فعليك إبلاغ الوزارة خلال 15 يوماً من تاريخ التغيير، عبر المنصة أو مكاتب الضمان أو مراكز الاتصال. واللائحة تُلزمك بإقرار وتعهد بصحة البيانات وبإبلاغ الوزارة بأي تغيير، وإذا صُرف لك مبلغ زائد بسبب عدم الإبلاغ فأنت ملزم بإعادة ما صُرف لك بغير وجه حق.

وليست هذه الالتزامات شكلية، والمادة التاسعة عشرة من اللائحة تنصّ عليها: إلحاق الأطفال المتابعين دون 18 عاماً بالمدرسة أو مراكز التأهيل والمواظبة على حضورهم، وأخذ التطعيمات في أوقاتها، والمراجعة الطبية السنوية، من شروط استمرار صرف المعاش. وترتيب المنصة في كل شهر مشروح في موعد نزول الضمان المطور، والحد المانع لكل حجم أسرة في شروط الضمان الاجتماعي المطور.

إذا كان للعائل أكثر من أسرة

اللائحة التنفيذية لنظام الضمان الاجتماعي، المنشورة على hrsd.gov.sa، تعالج تعدد الأسر تحت عائل واحد بقاعدتين. الأولى في المادة السابعة: إذا كان لدى العائل أكثر من أسرة تقيم في مسكن واحد، عُدّ هو وكل من يندرج تحت رعايته ومسؤوليته ونفقته في ذلك المسكن أسرة واحدة لأغراض النظام واللائحة؛ فلا يُفتح ملفان في العنوان نفسه، ولا يضاعف الحد الأدنى لأن الأسرتين تسكنان معاً.

والثانية: إذا كانت كل أسرة تقيم في مسكن منفصل، عُدّت كل أسرة مستقلة، ويُقسَّم دخل العائل بالسوية بينها لتحديد الدخل الشهري والدخل المحتسب لكل أسرة، وهذا نص المادة العاشرة من اللائحة. ومحصلة القاعدتين أن السكن هو الذي يحدد عدد الأسر، وأن دخل العائل لا يخدم ملفاً واحداً على حساب الآخر.

من يدخل الأسرة دون شرط الجنسية

شرط الجنسية السعودية ليس مطلقاً في الأسرة، والمادة السادسة من اللائحة تستثني منه من تتوافر فيه شروط محددة. فزوجة السعودي تدخل، وكذلك مطلقته وأرملته اللتان لهما أولاد سعوديون، بشرط إقامتهنّ وأولادهنّ إقامة دائمة في المملكة، وأن تكون للمرأة إقامة سارية المفعول، وتقديم ما يثبت الحالة. وأولاد الأرملة أو المطلقة السعودية من زوج غير سعودي يدخلون كذلك، بشرط ثبوت الزواج بمستند رسمي وإقامات سارية المفعول. والأشخاص ذوو الإعاقة والأيتام وأرامل ذوات الأيتام ممن لديهم بطاقات تنقل سارية يُستثنون من شرط الجنسية بتقديم ما يثبت الإعاقة.

دخل التابع يُحتسب حتى في الحالتين

التابع الذي له دخل يُحتسب دخله على أسرته: «يضاف كل دخل محتسب جديد لأي من أفراد الأسرة إلى مجموع الدخل المحتسب للأسرة»، بنص المادة العاشرة من اللائحة على hrsd.gov.sa. وهذا يهم من يظن أن إضافة ابن يعمل زيادة صافية. وأدقّ ما في النص أن التابع المقيم إقامة دائمة في مركز إيوائي أو علاجي أو خارج المملكة يُحتسب دخله ضمن دخل أسرته، لكن لا تُمنح له الزيادة المقررة؛ فتتحرك معادلة الاستحقاق في اتجاه واحد: دخلٌ بلا زيادة.

من يُعفى من البحث عن عمل

إثبات الجدية في البحث عن عمل شرط على المستفيد القادر على العمل، والمادة السادسة عشرة من اللائحة تستثني منه من لا تتوافر لديه شروط الباحث عن العمل حسب سياسات صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، والمستفيد غير القابل للتأهيل، والطالب المتفرغ للدراسة بين عامه الثامن عشر والخامس والعشرين، ومن يقدّم رعاية لأحد أفراد أسرته ممن يحتاج إلى رعايته، كالأطفال دون سن الدراسة وكبار السن والمرضى والأشخاص ذوي الإعاقة، إذا اقتضت ذلك ظروفه الاجتماعية.

ويضيف النص نفسه أن شرط البحث عن عمل لا يُلزم المستفيد بالانتقال من مدينته. وهو تفصيل عملي لمن يرعى طفلاً صغيراً أو قريباً مريضاً: الرعاية القائمة على أرض الواقع تُغني عن قبول عرض عمل في مدينة أخرى، ولا يسقط الاستحقاق بسبب عدم الانتقال.

إذا لم يوفِّ أحد أفراد الأسرة بالتزاماته

العقوبة فردية لا جماعية: تُخطر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المستفيد بضرورة الوفاء خلال عشرة أيام من تاريخ الإخطار، فإن استمرت المخالفة بعد انقضاء المهلة أُوقف صرف المبلغ المقرر للمخالف عند احتساب الحد الأدنى المحتسب، لا المعاش كله. وهذه أحكام المادة العشرين من اللائحة على hrsd.gov.sa:

• إذا وقعت المخالفة من مَن يعول تابعين جميعهم دون الثامنة عشرة، يُحتسب الحد الأدنى للأسرة بعد خصم الزيادة المقررة لتابع واحد فقط، وتبقى الزيادة لباقي التابعين.
• إذا كان في الأسرة تابع بالغ، يُعيَّن عائلاً بديلاً للأسرة ويُحتسب الحد الأدنى على أساس ذلك.
• ولأفراد الأسرة الاعتراض أمام اللجنة على قرار تعيين العائل، وعلى أي إجراء تخفض به الوزارة المعاش أو توقفه، خلال ثلاثين يوماً من تاريخ تبليغهم به، بنص المادة الثامنة والعشرين من اللائحة.

وفي الوفاة لا ينقطع الدعم: وفاة العائل أو أحد التابعين لا توقف الصرف عن الأسرة، وإنما يُخصم المبلغ المقرر للمتوفى من الحد الأدنى المحتسب، ويُعيَّن التابع البالغ عائلاً خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ الوفاة، ولأفراد الأسرة الاعتراض على قرار التعيين؛ بنص المادة الثالثة والعشرين من اللائحة على hrsd.gov.sa.

أسئلة شائعة

اقرأ أيضاً

• شروط الضمان الاجتماعي المطور
• حاسبة الضمان الاجتماعي المطور
• موعد نزول الضمان المطور